経理の仕事は無くなるのか！？

クラウド会計やAIなどが登場してから、結構な時間が経ちました。
当時、これらのものが登場したときは、「経理の仕事は無くなる」という話がありました。
（今でもありますが…。）

経理は、経営管理の略称です。
いくら何でも経理の仕事は無くならないでしょう。

いわゆる「作業（あまり好きではない言葉ですが、あえて使います。）」的なことは大幅に削られました。
ですが、仕事は減ったのでしょうか！？

今回は「経理の仕事は無くなるのか！？」というお話です。

経理の仕事は無くなる！？

結論、経理の仕事は無くならないでしょう。
経理をすることで、経営判断の1つ材料になりますから。

数字的な部分が無ければ、比較することができません。
クラウド会計が登場して、10年以上が経ちますが、未だに全自動というわけにはいきません。

やはり、人間の判断が必要となってきます。
法律的な判断の部分でも、人間の判断は必要でしょう。

ChatGPTなどを利用して、その判断材料を得ることは、今まで以上に容易なりました。
それを最終的に吟味して判断するのは人間でしょう。

また、経理資料は、税金の計算や銀行融資に必要な資料にもなります。

経理の仕事が無くなるというよりは、時代の変化に対応できないと、
経理に時間が掛かったり、仕事が無くなる可能性が出てくるでしょう。
（従来のような、「紙に書く」、「パソコンに入力するだけ」といった仕事。）

税法も改正が多く、手間が掛かることが増えていますし…。

時代の変化に対応する

「AIに代替される」という言葉をよく聞きます。
私は、AIが代替できるところは、どんどん導入していくべきだと考えます。

AIの方が確実ですから。
ですが、人間がAIにすべてを委ねてしまうのは危険だと感じます。
ある程度、仕組みを理解しておかなければ、エラーに気づけません。

「とりあえず、やってくれている。」
「何となく終わっている。」といったことは避けたいものです。
（使っているようで、使われている状態。）

新しいものが出てくる以上に、それに対応していく必要があります。
少なくとも最低限の知識は持っておくことが大切でしょう。
（私も注意が必要です。）

経理なら、その周辺のスキルもあると便利です。

• Excel
• タイピング
• プログラミング
• 検索スキルなど

「タイピング」や「検索スキル」なんて当たり前と思われるかもしれませんが、
できるだけで、大幅な時間短縮が可能です。

変化が激しいからこそ、意固地ならずに、
柔軟に対応していきたいものです。

まとめ

今回は「経理の仕事は無くなるのか！？」というお話でした。
結論、経理の仕事は無くならないでしょう。

ただ、時代の変化は激しく、知識を常にアップデートしていく必要があります。
柔軟に対応できることが大切です。

また、新しいことを積極的に取り入れてみると、
新たな発見があります。

先日、弥生会計Nextを試しましたが、あまり変化してる感じがしないような…。

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【ログ帳】
昨日は、朝にブログ更新。
その後は、税理士業とセミナー準備をしました。